建证匠心·红色先锋丨韩彦舟：首当其冲的先锋，恪尽职守的表率

他是威严而温和的前辈，是公司青年岗位能手、先进生产者，是项目部运筹帷幄的“领头羊”。他身上每一个标签都诠释着精益求精的工作态度、优秀共产党员的奉献精神，他就是——交通公司轨道交通事业部长沙地铁项目部党支部书记、经理韩彦舟。

创新思路 严格管理

2018年8月，韩彦舟调往长沙地铁6号线项目担任项目经理，带领一个平均年龄不到27岁的年轻团队征战“星城”。

项目建设的白鸽咀站是长沙地铁6号线全线控制性工程，车站周边人群往来密集、控制性建筑物多，征拆协调和管线迁改难度巨大。项目前期，在孤立无援且物质资源及人脉关系匮乏的情况下，韩彦舟创新工作思路开展工作。

强储备——强化地铁知识培训。对内制定培训计划，加强地铁施工知识培训；对外到其他兄弟项目现场交流学习，吸取好的经验做法。

定方向——制定年度工作目标。坚持召开周例会、月例会及阶段总结会，把握主要矛盾，统筹解决关键问题。2019年、2020年分别确定“保营收，提亮点”、“管理升级、控制成本、探索模式”的年度工作主题。

抓落实——找准措施提升管理。坚持领导带班，通过党员先锋岗等方式，以“抓工程技术，一丝不苟；抓工程进度，一着不让；抓工程质量，一点情面不讲；抓工程安全，一刻也不放松”为具体要求，采取多项管理举措，促进安全、质量、进度和文明施工等各项工作的全面提升。

冲锋在前 展现担当

面对突如其来的疫情，韩彦舟冲锋在前。2月6日率先返岗，带队深入现场扫除盲区、进行预检，为全面落实好疫情联防联控和推进复工生产打下基础。

为了拿到复工令，韩彦舟着手准备复工审批所需的各类资料22份，多次往返于建设公司、街道办、住建局、安监站、市政府等单位。终于在2月12日顺利拿到复工令，率先复工、领跑全线！获长沙市岳麓区人民政府副区长王剑点赞。

复工后，为保障工人安全返岗，韩彦舟又果断决策，以就近原则安排车辆直抵家门接工人返岗，先后前往湖南承德、湖南怀化、四川巴中、山东菏泽等地，共接回急需上岗工人26人。组织专车前往湖北襄阳，接农民工返岗，保障复工生产有序进行。

在这场没有硝烟的战争中，韩彦舟以实际行动守土担责、守土有责，带领项目部党员积极投入到防疫工作中，还号召大家自愿捐款，全力支持疫情防控工作。

培育人才 夯实团队

十年树木，百年树人，韩彦舟十分注重项目团队建设，积极培养团队精神。坚持做好“导师带徒”工作，让业务水平高及有经验的项目领导和部门经理共同带徒，实行“双导师”制度，让见习生在较短的时间内达到独立顶岗作业的水平。

采取召开交流会、设立意见箱等方式让全体管理人员积极参与到项目部的决策中，并建立健全奖励激励机制，通过相互帮助和共同提高、共享利益和成就、共担责任来提高团队的合作意识。

坚持以党建引领生产，开展各类特色党建活动，劳逸结合的同时，增强项目员工凝聚力、向心力和战斗力，助力工程目标的实现。

在韩彦舟的带领下，项目团队顺利攻破多个困难节点目标，先后荣获长沙市“安康杯”劳动竞赛优秀项目、局“廉洁文化示范点”、局“模范职工之家”等13项集体荣誉。个人也荣获了公司“特别贡献奖三等奖”、“青年岗位能手”、“优秀共产党员”等荣誉。韩彦舟表示将继续用行动诠释共产党员的初心使命、建筑人的敬业奉献精神！